暑气渐消，秋风送爽，崭新的学年如约而至。2026年9月12日上午，智能建造学院开展2026级新生见面会暨开学第一课，谭立新院长为全体新生带来干货满满的入学专题讲座，带领同学们认识学院、读懂专业、锚定大学成长方向。

溯源学院，明悉根基

谭立新院长首先向同学们介绍了自己的求学与职业经历。作为福建省A类高层次引进人才、教授级高级工程师，兼具大型工程一线管理经验与高校育人经历，他结合个人成长故事拉近与新生的距离。

谭立新院长顺着时间线梳理学院办学历程：学院2001年依托福州大学创办土木工程系，历经多次专业增设与更名，2025年正式更名为智能建造学院。目前开设土木工程、建筑电气与智能化、工程造价、智能建造四个本科专业，在校生1150人，2026年还申报安全工程专业。同时展示学院完整管理架构，介绍领导班子、各系部、实验室与学生组织，让新生快速熟悉学院组织体系。

文化铸魂，育人有温度

围绕学院“有担当、有价值、有热情、Ai生活”的“有·Ai”特色文化，院长结合鲜活案例展开讲解。

-有担当：学院47名同学主动提前返校参与迎新，风雨无阻完成迎新服务；

-有价值：优秀学长学姐深耕专业，在“斯维尔杯”等国家级学科竞赛斩获国赛奖项，在学业、学生工作双向成长；

-有热情：以林海乾老师课堂点名的暖心细节为例，展现师生之间真诚的课堂互动；

-Ai生活：学院各类科创协会百花齐放，BIM+GIS、数字孪生、结构设计等社团成果丰硕，学科竞赛、文体活动丰富，营造浓厚的科创与校园文化氛围。

学院使命是培养美好生活的工程建设者，愿景致力于打造工程学科阳光一流、应用型土木福建一流、智能建造全国一流。

培养体系，锚定能力目标

谭立新院长细致讲解学院人才能力与素质模型，提出“1+6”素质必修与“三能一会”培养要求：能出方案、能解问题、能扛压力、会挣钱。学生能力分为三大板块：13项工程技术能力、7项自我行为能力、6项项目环境能力。

各专业定位为工程建造与运维阶段应用型人才，目标培养具备土木工程人文素养、能解决“4E1M”工程问题的人才。学院采用“场景导入-概念原理-能力训练-能力拓展”四步教学法，落实“课堂—科创—实践—书院”四位一体协同育人模式；依托德智体美劳“五爱素养”（我爱我家、我爱能力、我爱运动、我爱美丽、我爱就业）实现学生全面发展。

面向未来，抢抓AI时代机遇

在行业发展板块，谭立新院长带领同学们展望AI时代“土木人”的新机遇。AI不是土木专业的替代，而是“土木人”的“外骨骼”，未来“土木人”要成长为会用AI的系统工程师。

未来行业方向涵盖城市更新、新能源工程、数据中心、工程数字化、智能建造等；BIM9D是阳光学子的硬核实力。结合国家“六张网”重大工程、城市更新万亿级投资等产业机会，告诉同学们行业有着广阔的就业舞台，鼓励大家跳出“只看当下学什么”的局限，着力打造逻辑思维、数据分析、项目管理、复盘解决问题等长期有价值的核心能力。

课程尾声，谭立新院长送上人生起步四句寄语：

1. 牢记学生本职，学习是根本任务，保持自信、自律、自强；

2. 养成好习惯：常去运动场、图书馆，坚持记笔记，不怕吃苦；

3. 超越自我，远离浮躁，直面各类焦虑，守住底线不做违纪违法之事；

4. 以《苔》《小松》两首小诗勉励大家，纵使起点平凡，也要向上生长，静待凌云之时。

每一次专题课堂，都是一次全新的整装出发。本次“院长第一课”，让2026级新生全面认识学院发展历史、育人文化、培养方案与行业前景。愿同学们带着院长的殷切嘱托，脚踏实地、向阳而行，成长为符合时代要求的高素质工程建设者。